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企業(yè)文化

概要:
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      振華的理念

      品牌理念

      品牌是一種戰(zhàn)略,而非策略。

      品牌不是為了競(jìng)爭(zhēng),而是超越競(jìng)爭(zhēng)。

      品牌不是為了現(xiàn)在,而是未來。

      品牌是以客人為中心,而非以競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為中心。所謂的品牌不是為了追求與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差異,而是目標(biāo)為顧客的消費(fèi)價(jià)值不同。

      品牌的核心是附加值。所謂附加值就是企業(yè)家的理想與追求,員工的行為,消費(fèi)者的感受及對(duì)品牌的期望。

      品牌的成長(zhǎng)之路漫長(zhǎng),消亡之路瞬間。

 


 

      服務(wù)

      服務(wù)理念:

      忠誠的客人不是生來具有,要靠實(shí)力去爭(zhēng)取,靠真誠去維護(hù)。

      服務(wù)就是為客人創(chuàng)造附加值的過程,服務(wù)永無止境。

      只有向顧客學(xué)習(xí),才能為顧客服務(wù)。

      服務(wù)不僅是一種事業(yè),而是一種精神,一種品質(zhì)。

      服務(wù)就是讓顧客感受到一顆真誠幫助他們成功的心。

      員工是企業(yè)最重要的客人,如果企業(yè)連員工都不能成為忠實(shí)的客人,那么對(duì)其他顧客只是一種欺騙。

 


 

      振華人的精神

      決定工作質(zhì)量的五大訣竅

      一、“S”Speedy:迅速的。慎重的考慮、討論并不錯(cuò),但在熟慮之后要快速行動(dòng),現(xiàn)代社會(huì)是“速度制勝”的年代,“快魚吃慢魚”。

      二、“M”Measurable:可測(cè)量的。“經(jīng)過測(cè)量的才去實(shí)踐”,在工作之前將目標(biāo)具體成數(shù)據(jù),建立可衡量的、有效的步驟再開始行動(dòng)。

      三、“A”Ambitious:有雄心的。將銷售額提高8%,將經(jīng)費(fèi)縮減5%,帶來的只不過是改善:但如果想將銷售額提高一倍,或是將成本縮減一半,那就是革新。雄心是超越既定的要領(lǐng)及習(xí)慣,“如果想成功,必須做以為做不到事?!睂⒛繕?biāo)放遠(yuǎn)。

      四、“R”Realistic:現(xiàn)實(shí)的。在夢(mèng)想的基礎(chǔ)上加上現(xiàn)實(shí)性才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo),理想家應(yīng)該是現(xiàn)實(shí)的夢(mèng)想家。

      五、“T”Tactful:靈活、機(jī)智。懂得人際關(guān)系的要領(lǐng)和訣竅可以使工作的進(jìn)展更加順利。

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